Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 110/2020 del 10/01/2020

DICHIARAZIONE DI AVVIO MODULO 5+ VERSIONE 2.0 -PON COMPETENZE DIGITALI

  • 10/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 122/2020 del 10/01/2020

Determina a contrarre per visite mediche dipendenti

  • 10/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 119/2020 del 10/01/2020

ZOLIN - INDIVIDUAZIONE PER STIPULA CONTRATTO DI LAVORO CL .CONCORSO A019 7 ORE SETTIMANALI DAL 13/01/2020

  • 10/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 118/2020 del 10/01/2020

ABAGNALE - INDIVIDUAZIONE PER STIPULA CONTRATTO DI LAVORO CL .CONCORSO A019 6 ORE SETTIMANALI DAL 13/01/2020

  • 10/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 117/2020 del 10/01/2020

Determina a contrarre per iscrizione alla Gara a Squadre di Matematica

  • 10/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 76/2020 del 09/01/2020

INCARICO TONETTO ESPERTO ESTERNO PON COMPETENZE DIGITALI MODULO "5+ Versione 2.0"

  • 09/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 82/2020 del 09/01/2020

Determina a contrarre per iscrizione n. 2 partecipanti al corso Attività negoziale il 28/01/2020

  • 09/01/2020
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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programma annuale esercizio finanziario 2020

  • 08/01/2020
  • Bilancio preventivo
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Protocollo 5/2020 del 02/01/2020

Indice di Tempestività Pagamenti anno 2019

  • 02/01/2020
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 4/2020 del 02/01/2020

Indice di Tempestività Pagamenti IV Trimestre 2019

  • 02/01/2020
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti